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Inside censhare: Liebe Mitmenschen, wir sind Menschen, keine Ressourcen

Diese Woche heiße ich bei Inside censhare wieder unseren häufigsten Gast, Christina Gräßel, willkommen, und zwar mit Neuigkeiten – sie leitet nicht mehr die Personalabteilung! Treue Leser von Inside censhare, fürchtet euch nicht, sie hat andere Neuigkeiten: wir haben unsere Personalabteilung umbenannt und das ganze Ding mit den Ressourcen hingeworfen.

In früheren Folgen hat Christina uns Einblicke in das fortschrittliche Konzept gegeben, das sie hinsichtlich des Personalmanagements verfolgt. Hierzu gehört beispielsweise das kontinuierliche Feedback , und das ist etwas, das wir alle hier bei censhare übernehmen. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie der alte Begriff „Personal“ nicht wirklich das widerspiegelt, was Christina, ihr Team und diejenigen von uns, die das Privileg haben, die Karrieren unserer Mitarbeiter formen zu dürfen, motiviert.

Und somit hat Christina das „People & Organization Department“ vorgestellt, ein Begriff, der gut zu ihrer eigenen Leidenschaft passt und gleichzeitig eine Veränderung in der Denkweise für viele zukunftsorientierte Organisationen widerspiegelt, die auf ihre Mitarbeiter setzen, so wie unser Unternehmen.

Ich sage zwar „Veränderung“, aber es ist nicht so, als ob wir plötzlich beschließen, heute fortschrittlich zu werden. Wenn Sie einmal unseren CEO getroffen haben oder unseren neuen Mitgliedern (bei Inside censhare ) zugehört haben, dann werden Sie wissen, dass wir von Anfang an eine Organisation waren, die auf ihre „Mitarbeiter“ (nicht auf „Ressourcen“) setzt.

Wenn auch Sie Teil unseres Unternehmens werden möchten - wir stellen in allen Bereichen ein - oder wenn der Personalbereich genau Ihr Ding ist, dann möchte ich Sie ermutigen, Christina zu kontaktieren , um mehr über ihre Vorstellungen zu erfahren.

Ich hoffe, das Video gefällt Ihnen!

Ian Truscott Ian Truscott

Ian Truscott hält den unoffiziellen Ehrentitel „Träger des Firmen-Megaphons“ für censhare und bringt als Marketingleiter 20 Jahre an B2B-Software-Erfahrung mit (er muss als Kind damit angefangen haben). Zum Glück für uns im Münchner Büro hat er einen Kessel und Teebeutel gefunden - seht Ihn Euch an, er ist glücklich.

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