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Responsable du marketing terrain (f/h)

La plateforme censhare Digital Experience Platform réunit tous les contenus de marketing et de communication au sein d’un seul système centré sur l’information, accessible à partir d’une interface utilisateur homogène. Les applications de pointe pour la collaboration, la gestion des ressources numériques (Digital Asset Management, DAM), la gestion des informations produit (Product Information Management, PIM), les systèmes de gestion de contenu omnicanal (Content Management System, CMS) et la gestion des ressources de marketing (Marketing Resource Management, MRM) permettent pour la première fois de créer des expériences numériques pertinentes à partir d’informations en temps réel. Plus de 150 entreprises, parmi lesquelles Dyson, GoPro, Hearst, Kohl's, Serviceplan, Migros, Rewe, Swiss Re et Vitra, font appel à censhare au quotidien.

Vous êtes focalisé sur les résultats et disposé à tout faire pour le marketing? Vous souhaitez travailler de manière indépendante sans grande supervision ?

Si l’idée de participer à la croissance d’une entreprise dynamique présente sur la scène internationale vous attire, alors un défi enthousiasmant vous attend!

Pour notre succursale de Paris, France, nous recherchons dans les plus brefs délais un:

Field Marketing Manger / Responsable du marketing opérationnel (h/f) pour la France

Quelle mission vous attend en tant que Responsable du marketing opérationnel pour la France ?

En tant que Responsable du marketing opérationnel, vous êtes responsable de la gestion de l’ensemble des opérations de marketing sur le terrain, comprenant toutes les activités menées aux France. Vous vous concerterez étroitement avec les directeurs du marketing et des ventes pour garantir la réalisation des projets et des activités dans le respect des budgets marketing impartis en vue d’atteindre les objectifs annuels. Chez censhare, vous avez la possibilité de contribuer activement à notre croissance rapide. Nous sommes une entreprise en plein development, alors toutes vos idées sont les bienvenues !

Votre travail en tant que Responsable du marketing opérationnel

  • Élaboration du plan de marketing terrain annuel ; notamment campagnes de marketing par courrier électronique, marketing en ligne, webinaires en direct, événements en direct, etc.

  • Organisation d’événements destinés à attirer de nouveaux clients et à promouvoir la notoriété de la marque, en concertation avec l’équipe de marketing centrale.

  • Responsable de tous les aspects liés aux événements relevant de la planification, la gestion, la logistique sur site et la participation.

  • Collaboration étroite avec le service commercial en vue de nouer des relations solides avec les clients et les partenaires.

  • Élaboration de plans de campagne pour tous les événements organisés dans la région, en concertation avec le Directeur du marketing terrain.

  • Maintien à jour et transmission régulière des fiches budgétaires.

  • Contrôle et développement des fournisseurs en vue d’optimiser les contrats et les conditions.

  • Gestion d’une base de données NASA de contacts intégrée dans notre outil de gestion de campagnes.

  • Participation à la conception de campagnes d’acquisition et de maturation de prospects, en se focalisant sur la mise en œuvre des campagnes et le marketing dans les médias sociaux.

Votre profil en tant que Responsable du marketing opérationnel

  • Au moins six ans d’expérience attestée dans le domaine du marketing/marketing terrain.

  • Excellentes capacités de communication orale, écrite et verbale.

  • Solides compétences organisationnelles, en particulier en matière de gestion du temps.

  • Personnalité convaincante dotée d’excellentes compétences relationnelles et en négociation.

  • Aptitude à travailler de manière indépendante aussi bien qu’en équipe.

  • Réseau étendu d’agences et de prestataires de service, excellente connaissance de l'ecosysteme de la fournisseurs des services dans la région.

  • Flexible, motivé et capacité d’adaptation à des missions variées.

  • Solides capacités d’analyse et grande attention au détail.

  • Méthode de travail structurée et axée sur la recherche d’une solution, même sous pression, dans une activité en constante évolution.

Ce que nous vous apportons

  • D’excellentes opportunités de croissance au sein d’une entreprise internationale en forte expansion.

  • Nous offrons un environnement de travail moderne ouvert à l’individualité et des prises de décision rapides.

  • Une culture d’entreprise chaleureuse et ouverte et des relations entre collègues fondées sur le respect mutuel : nous formons une équipe fantastique qui aime célébrer ensemble sa réussite.

  • Vous travaillerez avec des collègues extrêmement compétents et motivés en utilisant des technologies de pointe dans différents environnement culturels.

  • Participation à des projets pour des marques de renommée mondiale (consultez la liste de nos clients)

  • Un environnement de travail agréable et dynamique doté de hiérarchies horizontales ainsi que d’un personnel passionné et motivé dont l'aspiration se résume en trois mots: apprendre, innover, réussir.

Qui nous sommes

Les plus grandes entreprises mondiales font confiance à censhare pour l’intégration et l’automatisation de leur communication. Notre portefeuille de clients et de projets s’étend à pratiquement tous les secteurs, toutes dimensions d’entreprises confondues. Plus que 300 collaborateurs accompagnent nos clients à partir de nos 8 filiales mondiales en Allemagne, en Suisse, au Royaume-Uni, en France, aux États-Unis, aux Pays-Bas, en Suède et en Inde.

Avons-nous suscité votre intérêt ?

Ce défi passionnant vous attire ? Dans ce cas, nous attendons avec impatience votre dossier de candidature rédigé en anglais, précisant vos prétentions salariales ainsi que la date la plus proche à laquelle vous pouvez rejoindre notre entreprise.

Veuillez envoyer votre candidature en utilisant ce lien.

En cas de questions, veuillez vous adresser à Torben Buchhorn .

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